工作中工人突发心肌梗塞致死，赔偿流程是怎样

工作中工人突发心肌梗塞致死，属于工伤，应依法进行赔偿。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作岗位突发疾病死亡，视同工伤，享受工伤保险待遇。若不及时处理，可能导致赔偿延误，影响家属权益。
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处理此类赔偿，常见方式包括申请工伤认定、协商赔偿和诉讼。选择处理方式时，应优先考虑申请工伤认定，以便享受工伤保险待遇；若协商不成，再考虑诉讼途径。
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工人心梗致死，赔偿需依法。1.立即申请工伤认定，向人社局提交相关材料，包括医疗证明、死亡证明等。2.与单位协商赔偿，依据工伤认定结果和法律规定，确定赔偿金额和方式。3.若协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护合法权益。