公司让员工在带薪假期休息,是否违反了劳动法

公司让员工在带薪假期休息不违法。依据《劳动法》,员工有权带薪休假,企业不得克扣工资福利。不遵守可能导致劳动仲裁和法律责任。
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常见处理方式是确保员工带薪休假或向劳动部门反映。若公司拒绝执行,应选择向劳动仲裁部门投诉以维护权益。
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公司应让员工带薪休假。具体操作:1.确认员工是否符合带薪休假条件;2.如符合,安排休假并确保工资福利不变;3.如公司拒绝,收集证据向劳动部门反映。
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